ログイン

メニュー

今優先すべき医療現場の人材確保とDX推進事例とそのセキュリティ対策　講演１：日本一の高齢化地域における訪問看護ステーションの人材確保とDX推進事例

月額1650円 200本以上のセミナー動画が見放題！今なら30日間無料 会員登録はこちら

メディライブとは？

今優先すべき医療現場の人材確保とDX推進事例とそのセキュリティ対策　講演１：日本一の高齢化地域における訪問看護ステーションの人材確保とDX推進事例

今回は、企画・コーディネーターとして、たにあい糖尿病・在宅クリニック 院長 谷合久憲先生が、秋田での連携を中心に「人材確保とDX推進事例とそのセキュリティ対策」をテーマに、講演します。

講演１では、谷合先生と共に、秋田の事例を中心に、ごてんまり訪問看護ステーション管理者の藤沢武秀先生が、人材確保とDX推進事例をテーマに、疲弊しない多様な働き方を多数紹介。

内容 ：
1）秋田県の医療の実態
2）訪問看護ステーションのDX化 疲弊しない多様な働き方 ChatGPTを使ってスプレッドシートの自動化・ツールの作成 API・RPA連携でGAS化 等
3）看護師として誇りをもって活躍できてる？「KISA2隊によるコロナクラスター支援」
4）遠隔死亡診断研修
5）特定行為研修

2024/06/25 up

レジュメダウンロード

レジュメは有料会員さまのみダウンロード可能です

谷合 久憲 先生

たにあい糖尿病・在宅クリニック　院長　糖尿病専門医

藤沢 武秀 先生

ごてんまり訪問看護ステーション　所長　看護師　

関連動画

今優先すべき医療現場の人材確保とDX推進事例とそのセキュリティ対策 講演３：DX推進の下支えとなるシンプルなセキュリティ対策

今優先すべき医療現場の人材確保とDX推進事例とそのセキュリティ対策 講演３：DX推進の下支えとなるシンプルなセキュリティ対策

  • 谷合 久憲
  • 杉浦 一洋
今優先すべき医療現場の人材確保とDX推進事例とそのセキュリティ対策 講演２：生成AIことはじめー明日にも業務効率化に使えるヒント

今優先すべき医療現場の人材確保とDX推進事例とそのセキュリティ対策 講演２：生成AIことはじめー明日にも業務効率化に使えるヒント

  • 谷合 久憲
  • 中原 楊
こんな時だからこそ知っておきたい！ 『ストレス耐性とスタッフが疲弊しない導き方』

こんな時だからこそ知っておきたい！ 『ストレス耐性とスタッフが疲弊しない導き方』

  • 永瀬 隆之
【マイナーエビデンス Part1】③心臓血管外科術後に胸帯をつけるのって意味あるの？

【マイナーエビデンス Part1】③心臓血管外科術後に胸帯をつけるのって意味あるの？

  • 櫻本 秀明
【ACPシリーズ】①ACPとSDMの基本

【ACPシリーズ】①ACPとSDMの基本

  • 小澤 康太
身体拘束を減らすために　認知症ケアと転倒予防のありかたを考える

身体拘束を減らすために　認知症ケアと転倒予防のありかたを考える

  • 鈴木 みずえ
  • 梅原 里実
  • 仲島 圭将
【ACPシリーズ】②ACPとグリーフの基本

【ACPシリーズ】②ACPとグリーフの基本

  • 小澤 康太
地域包括ケア時代のストーマケアのありかた～長期療養施設編～

地域包括ケア時代のストーマケアのありかた～長期療養施設編～

  • 政田 美喜
【マイナーエビデンス Part6】②血液中の酸素濃度は高すぎても良くないって本当ですか？

【マイナーエビデンス Part6】②血液中の酸素濃度は高すぎても良くないって本当ですか？

  • 大内 玲
  • 櫻本 秀明
『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』③待ったなしの次世代管理者教育で研修会も様変わり～オンライン研修、集合型の先進事例

『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』③待ったなしの次世代管理者教育で研修会も様変わり～オンライン研修、集合型の先進事例

  • 永瀬 隆之
【看護管理シリーズ②】講演１職場の信頼関係を高める“４つの実践力” コロナ禍で見直されるコミュニケーション ～『看護技術』５月号掲載～

【看護管理シリーズ②】講演１職場の信頼関係を高める“４つの実践力” コロナ禍で見直されるコミュニケーション ～『看護技術』５月号掲載～

  • 永瀬 隆之
『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』①今だからこそ、大切な看護師のモチベーション・マネジメント 　　　　～スタッフの多様化するキャリア志向への対処

『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』①今だからこそ、大切な看護師のモチベーション・マネジメント 　　　　～スタッフの多様化するキャリア志向への対処

  • 永瀬 隆之
【看護管理シリーズ②】講演２～コロナ禍以降のメンタルヘルス研修～ 看護管理者こそ重要な安全配慮義務

【看護管理シリーズ②】講演２～コロナ禍以降のメンタルヘルス研修～ 看護管理者こそ重要な安全配慮義務

  • 大濱 弥太郎
【マイナーエビデンス Part1】①発熱患者さんにクーリングって本当に意味ないの？

【マイナーエビデンス Part1】①発熱患者さんにクーリングって本当に意味ないの？

  • 櫻本 秀明
ホスピタルイノベーション2023 看護管理シリーズ基礎編 看護管理者の経営視点と仕事力を高める具体策②

ホスピタルイノベーション2023 看護管理シリーズ基礎編 看護管理者の経営視点と仕事力を高める具体策②

  • 永瀬 隆之
ロボット・AIで変わる介護の現場

ロボット・AIで変わる介護の現場

  • 本田幸夫
【マイナーエビデンス Part1】②陰部洗浄だけでも尿路感染症予防のためにやった方がいい？

【マイナーエビデンス Part1】②陰部洗浄だけでも尿路感染症予防のためにやった方がいい？

  • 櫻本 秀明
環境整備での現場の悩み解決 Q&A 講演１:【実践！】環境クロス選定方法〜主要な環境クロス使ってみました！

環境整備での現場の悩み解決 Q&A 講演１:【実践！】環境クロス選定方法〜主要な環境クロス使ってみました！

  • 今川 嘉樹
小児・医療的ケア児シリーズ「小児の意思決定支援〜NICUと小児在宅の医師と看護師から〜」

小児・医療的ケア児シリーズ「小児の意思決定支援〜NICUと小児在宅の医師と看護師から〜」

  • 村松 恵
  • 玉置 一智
小児・医療的ケア児シリーズ「小児の意思決定支援〜NICUと小児在宅の医師と看護師から〜」

小児・医療的ケア児シリーズ「小児の意思決定支援〜NICUと小児在宅の医師と看護師から〜」

  • 村松 恵
  • 玉置 一智
【マイナーエビデンス Part4】②持続経腸栄養中の胃残量測定をやめても肺炎は増えませんか？

【マイナーエビデンス Part4】②持続経腸栄養中の胃残量測定をやめても肺炎は増えませんか？

  • 櫻本 秀明
【マイナーエビデンス Part8】②脳外科術後は必ずヘッドアップ20度維持しているのですが、これって意味あるの？

【マイナーエビデンス Part8】②脳外科術後は必ずヘッドアップ20度維持しているのですが、これって意味あるの？

  • 若林 侑起
  • 櫻本 秀明
アフターコロナに向けてこれからの食支援のあり方を考える

アフターコロナに向けてこれからの食支援のあり方を考える

  • 佐々木 淳
【マイナーエビデンス Part6】①人工呼吸器装着中の患者、加温加湿は、人工鼻 or 加温加湿器どちらがいいですか？

【マイナーエビデンス Part6】①人工呼吸器装着中の患者、加温加湿は、人工鼻 or 加温加湿器どちらがいいですか？

  • 大内 玲
  • 櫻本 秀明
新型コロナウィルス対応を通して現在と未来(これから)を考える【第二部　これからの地域連携・医療について】 KISA2隊

新型コロナウィルス対応を通して現在と未来(これから)を考える【第二部　これからの地域連携・医療について】 KISA2隊

  • 谷合 久憲
  • 藤沢 武秀
  • 水谷 安男
  • 田中 弥生
  • 齋藤瑠衣子
  • 狭間 研至
  • 小林 正宜
「質の高い介護サービスのあり方」講演②介護現場に、過剰負担を求めない「介護の質の追求」 皆で作ろう！心と体がハッピーになる職場

「質の高い介護サービスのあり方」講演②介護現場に、過剰負担を求めない「介護の質の追求」 皆で作ろう！心と体がハッピーになる職場

  • 加藤 綾
講演 私にもできる働き方改革「業務整理と段取り力」

講演 私にもできる働き方改革「業務整理と段取り力」

  • 永瀬 隆之
【マイナーエビデンス Part2】②手術後にインセンティブスパイロメトリーで呼吸訓練をするのって意味あるの？

【マイナーエビデンス Part2】②手術後にインセンティブスパイロメトリーで呼吸訓練をするのって意味あるの？

  • 櫻本 秀明
「介護施設の働き方改革」　講演①　医療・介護現場における問題解決の先にある業務改善・働き方改革

「介護施設の働き方改革」　講演①　医療・介護現場における問題解決の先にある業務改善・働き方改革

  • 田中 智恵子
【マイナーエビデンス Part7】③リハビリ前のベッド上での準備運動で、起立性低血圧は防げますか？

【マイナーエビデンス Part7】③リハビリ前のベッド上での準備運動で、起立性低血圧は防げますか？

  • 岡本 菜子
  • 櫻本 秀明
【マイナーエビデンス Part3】②ダブルチェックの効果をあまり感じないのですが、これやる意味ありますか？

【マイナーエビデンス Part3】②ダブルチェックの効果をあまり感じないのですが、これやる意味ありますか？

  • 櫻本 秀明
環境整備での現場の悩み解決 Q&A　講演２：環境整備を推進させる院内組織作りのポイント～環境クロス選定を例に考える～

環境整備での現場の悩み解決 Q&A　講演２：環境整備を推進させる院内組織作りのポイント～環境クロス選定を例に考える～

  • 勝平真司
【マイナーエビデンス Part3】①体位ドレナージで術後の無気肺は予防できますか？

【マイナーエビデンス Part3】①体位ドレナージで術後の無気肺は予防できますか？

  • 櫻本 秀明
【マイナーエビデンス Part5】①私の病院では末梢静脈ラインを3日毎に挿し替えているのですが、これって本当にやった方がいいですか？

【マイナーエビデンス Part5】①私の病院では末梢静脈ラインを3日毎に挿し替えているのですが、これって本当にやった方がいいですか？

  • 櫻本 秀明
サクションや体位変換のときに、投与中の経腸栄養剤を一時的に中断（クランプ→体位変換・サクション→解除）しているのですが、これって意味ありますか？

サクションや体位変換のときに、投与中の経腸栄養剤を一時的に中断（クランプ→体位変換・サクション→解除）しているのですが、これって意味ありますか？

  • 櫻本 秀明
【マイナーエビデンス Part8】①意識障害（鎮静含む）の患者さんが、ずっと目が開きっぱなしです。乾燥による傷や浮腫、充血を防ぐためにいい方法ありませんか？

【マイナーエビデンス Part8】①意識障害（鎮静含む）の患者さんが、ずっと目が開きっぱなしです。乾燥による傷や浮腫、充血を防ぐためにいい方法ありませんか？

  • 若林 侑起
  • 櫻本 秀明
ナースの星 入浴支援WEBセミナー「質の高い介護サービスのあり方」講演①講演1「生きていこう」がはじまる入浴ケア　～ふろフェッショナルになろう～

ナースの星 入浴支援WEBセミナー「質の高い介護サービスのあり方」講演①講演1「生きていこう」がはじまる入浴ケア　～ふろフェッショナルになろう～

  • 松本 健史
【マイナーエビデンス Part2】③せん妄患者にハロペリドール（セレネース）は意味ないって本当ですか？

【マイナーエビデンス Part2】③せん妄患者にハロペリドール（セレネース）は意味ないって本当ですか？

  • 櫻本 秀明
クリティカルケアにおける臨床倫理のコツ シリーズ 【第1部】クリティカルケアにおける臨床倫理とは？

クリティカルケアにおける臨床倫理のコツ シリーズ 【第1部】クリティカルケアにおける臨床倫理とは？

  • 井上 貴晃
「介護施設の働き方改革」　講演②　トヨタ生産方式を活用した業務改善の実践とその成果

「介護施設の働き方改革」　講演②　トヨタ生産方式を活用した業務改善の実践とその成果

  • 山岡 悦子
感染対策向上加算における薬剤師の役割と具体的な活動のために

感染対策向上加算における薬剤師の役割と具体的な活動のために

  • 四宮 聡
  • 岩﨑 瑛子
【マイナーエビデンス Part3】②ダブルチェックの効果をあまり感じないのですが、これやる意味ありますか？

【マイナーエビデンス Part3】②ダブルチェックの効果をあまり感じないのですが、これやる意味ありますか？

  • 櫻本 秀明
【マイナーエビデンス Part5】④長く膀胱留置カテーテルが入っていると患者に、感染予防のために膀胱洗浄した方がいいのでしょうか？

【マイナーエビデンス Part5】④長く膀胱留置カテーテルが入っていると患者に、感染予防のために膀胱洗浄した方がいいのでしょうか？

  • 櫻本 秀明
【マイナーエビデンス Part7】②NPPVが苦しいとすぐにはずしてしまうのですが、うまく装着する方法ってありますか？

【マイナーエビデンス Part7】②NPPVが苦しいとすぐにはずしてしまうのですが、うまく装着する方法ってありますか？

  • 岡本 菜子
  • 櫻本 秀明
食支援の要　嚥下食を理解しょう

食支援の要　嚥下食を理解しょう

  • 牧野 日和
『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』②病棟・部署の繁閑差を解消する業務改善の秘訣 ～看護師長の段取り力こそ、肝心要

『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』②病棟・部署の繁閑差を解消する業務改善の秘訣 ～看護師長の段取り力こそ、肝心要

  • 永瀬 隆之
介護ロボを活用したリハビリとアウトカム評価

介護ロボを活用したリハビリとアウトカム評価

  • 田中一秀
酸素マスクやリザーバーマスクで酸素投与する場合、加湿用にぶくぶくと水を通しています。これって意味ありますか？

酸素マスクやリザーバーマスクで酸素投与する場合、加湿用にぶくぶくと水を通しています。これって意味ありますか？

  • 櫻本 秀明
【ACPシリーズ】③ ACPの実践

【ACPシリーズ】③ ACPの実践

  • 小澤 康太
超高齢社会を意識してますか？「色々と変えていかないといけない食支援」

超高齢社会を意識してますか？「色々と変えていかないといけない食支援」

  • 牧野 日和
【マイナーエビデンス Part3】③モニタリングキットの交換はどれくらいの頻度でやるものですか？

【マイナーエビデンス Part3】③モニタリングキットの交換はどれくらいの頻度でやるものですか？

  • 櫻本 秀明
【マイナーエビデンス Part6】②血液中の酸素濃度は高すぎても良くないって本当ですか？

【マイナーエビデンス Part6】②血液中の酸素濃度は高すぎても良くないって本当ですか？

  • 大内 玲
  • 櫻本 秀明
新型コロナウイルス対応を通して現在と未来（これから）を考える 【第一部・KISA２隊秋田と大阪の取組事例】

新型コロナウイルス対応を通して現在と未来（これから）を考える 【第一部・KISA２隊秋田と大阪の取組事例】

  • 谷合 久憲
  • 藤沢 武秀
  • 渡部 務
  • 飯野 貴明
  • 増井 冴子
モチベーション・マネジメント 承認の理解と使い方

モチベーション・マネジメント 承認の理解と使い方

  • 永瀬 隆之
ホスピタルイノベーション2023 看護管理シリーズ基礎編 看護管理者の経営視点と仕事力を高める具体策①

ホスピタルイノベーション2023 看護管理シリーズ基礎編 看護管理者の経営視点と仕事力を高める具体策①

  • 髙橋 淑郎
2020年診療報酬改定に伴う これからの慢性期医療の在り方と看護が担う役割

2020年診療報酬改定に伴う これからの慢性期医療の在り方と看護が担う役割

  • 武久 洋三
【マイナーエビデンス Part4】①ベッドのマット機能向上、本当に2時間ごとの体位変換が必要なのか？

【マイナーエビデンス Part4】①ベッドのマット機能向上、本当に2時間ごとの体位変換が必要なのか？

  • 櫻本 秀明
ICT＆ロボット現場業務の設計。改革、改善を

ICT＆ロボット現場業務の設計。改革、改善を

  • 木村佳晶
【マイナーエビデンス Part8】③静脈血栓塞栓症に弾性ストッキングって本当に有効ですか？いつまで履いてもらえばいいですか？

【マイナーエビデンス Part8】③静脈血栓塞栓症に弾性ストッキングって本当に有効ですか？いつまで履いてもらえばいいですか？

  • 若林 侑起
  • 櫻本 秀明
【看護管理シリーズ①】講演２～現場で使える！管理者必須スキル～パワハラ予防の基礎知識と「パワハラ予防カード」の活用

【看護管理シリーズ①】講演２～現場で使える！管理者必須スキル～パワハラ予防の基礎知識と「パワハラ予防カード」の活用

  • 近藤 圭伸
排便サポートチームの必要性～多職種から症例・事例紹介～

排便サポートチームの必要性～多職種から症例・事例紹介～

  • 浦田 克美
  • 秋山 和宏
  • 張 灵宝
  • 佐野 由美
  • 大塚 菜月
  • 中村 和彦
  • 髙品 尚子
【マイナーエビデンス Part4】④ショック体位はいまだにやっているのですが、本当に意味がないのでしょうか？

【マイナーエビデンス Part4】④ショック体位はいまだにやっているのですが、本当に意味がないのでしょうか？

  • 櫻本 秀明
私らしさの追求！キャリアデザインとモチベーション　【第一部】Well-being社会に向かうキャリアデザインの考え方

私らしさの追求！キャリアデザインとモチベーション　【第一部】Well-being社会に向かうキャリアデザインの考え方

  • 濱田 安岐子
コストダウンできた症例を元にディスカッション~環境整備での現場の悩み解決Q&A~

コストダウンできた症例を元にディスカッション~環境整備での現場の悩み解決Q&A~

  • 勝平真司
  • 今川 嘉樹
【マイナーエビデンス Part4】③BPSやCPOTで本当に意味は評価できる？

【マイナーエビデンス Part4】③BPSやCPOTで本当に意味は評価できる？

  • 櫻本 秀明
信頼関係を築く！面接対話法～目標設定・評価面談の質向上～

信頼関係を築く！面接対話法～目標設定・評価面談の質向上～

  • 永瀬 隆之
【看護管理シリーズ①】講演１「職員満足度調査」で定量的に把握～部署マネジメントと臨床現場のストレス

【看護管理シリーズ①】講演１「職員満足度調査」で定量的に把握～部署マネジメントと臨床現場のストレス

  • 永瀬 隆之
【マイナーエビデンス Part7】①人工呼吸器装着中の患者さん、ずっと口が乾く口が乾くと訴えています。口渇を緩和するいい方法ってありませんか？

【マイナーエビデンス Part7】①人工呼吸器装着中の患者さん、ずっと口が乾く口が乾くと訴えています。口渇を緩和するいい方法ってありませんか？

  • 岡本 菜子
  • 櫻本 秀明
どこでも、だれでも、ひとりでもできる食支援のノウハウお話しします！～多法人・多職種による連携のインパクト

どこでも、だれでも、ひとりでもできる食支援のノウハウお話しします！～多法人・多職種による連携のインパクト

  • 谷合 久憲
  • 藤沢 武秀
  • 大場未来
  • 齋藤瑠衣子
  • 長堀孝子
  • 八鍬 紘治
私らしさの追求！キャリアデザインとモチベーション　【第二部】職場の心理的安全性とモチベーションの高め方

私らしさの追求！キャリアデザインとモチベーション　【第二部】職場の心理的安全性とモチベーションの高め方

  • 永瀬 隆之

ジャンルから動画を探す

メディライブとは？

メディライブとは、
医療・介護の臨床現場における専門知識を向上させるためのセミナー動画配信サイトです。

Point1

充実の動画コンテンツ

毎週火曜日に新規動画を追加！
充実のコンテンツでたっぷり学べる

現在の200本以上のセミナー動画に加え、新しい動画を毎週追加しています！豊富な動画数で幅広く学習が可能です！

Point2

オフラインで復習できる

レジュメが無制限でダウンロード可能！
いつでもどこでも復習できる

ほとんどの動画でセミナーのレジュメがダウンロード可能です！忙しくて動画が見れなくても効率的に知識を習得できます！

Point3

安心の定額制

定額でセミナー動画が見放題！
スケジュールに合わせて視聴できる

毎月1,650円の月額制なので、安心してご利用いただけます！いつでも好きな時に好きなだけセミナー受講が可能です！

動画を視聴するには？

メディライブで動画を視聴するための手続きは、
メディバンクスIDの登録とクレジットカード情報の登録の2ステップのみです。

Step1

Medi-Banx ID

メディバンクスIDの登録

メディバンクスIDとは？

Step2

MEDI-LIB メディライブ

クレジットカード情報の登録

メディライブなら200本以上のセミナー動画が見放題 月額1650円→お試し30日間無料 会員登録はこちら