ログイン

メニュー

「介護施設の働き方改革」　講演②　トヨタ生産方式を活用した業務改善の実践とその成果

月額1650円 200本以上のセミナー動画が見放題！今なら30日間無料 会員登録はこちら

メディライブとは？

「介護施設の働き方改革」　講演②　トヨタ生産方式を活用した業務改善の実践とその成果

今回は、働き方改革を行う上で重要な介護現場の課題発見法、解決手法、検証方法などの業務改善の一連を学び、業務改善の実践事例を学ぶことができる内容となります。
経営コンサルタントとして数々の医療・介護施設で現場改善・業務改革、問題解決、人材の育成を手掛けられている田中智恵子先生と、社会福祉法人として29もの施設を運営し、トヨタ生産方式という、５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）と現場の作業改善の実践を行い、年間で食事準備と入浴準備などの間接業務の時間を年間17,600時間削減に成功し、職員負担の軽減とモチベーション向上に大きな成果をもたらした事例について社会福祉法人　若竹大寿会の経営企画室長の山岡悦子先生にお話しいただきます。



【内容】

・トヨタ生産方式を用いた業務改善とは

・介護現場における５Ｓの実践

・ＰＤＣＡサイクルを回す体制づくり

・直接・間接業務における改善事例

・成果-業務改善により年間17,600時間をカット

レジュメダウンロード

レジュメは有料会員さまのみダウンロード可能です

山岡 悦子 先生

社会福祉法人　若竹大寿会　経営企画室　室長

関連動画

『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』③待ったなしの次世代管理者教育で研修会も様変わり～オンライン研修、集合型の先進事例

『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』③待ったなしの次世代管理者教育で研修会も様変わり～オンライン研修、集合型の先進事例

  • 永瀬 隆之
2020年診療報酬改定に伴う これからの慢性期医療の在り方と看護が担う役割

2020年診療報酬改定に伴う これからの慢性期医療の在り方と看護が担う役割

  • 武久 洋三
【看護管理シリーズ②】講演１職場の信頼関係を高める“４つの実践力” コロナ禍で見直されるコミュニケーション ～『看護技術』５月号掲載～

【看護管理シリーズ②】講演１職場の信頼関係を高める“４つの実践力” コロナ禍で見直されるコミュニケーション ～『看護技術』５月号掲載～

  • 永瀬 隆之
私らしさの追求！キャリアデザインとモチベーション　【第二部】職場の心理的安全性とモチベーションの高め方

私らしさの追求！キャリアデザインとモチベーション　【第二部】職場の心理的安全性とモチベーションの高め方

  • 永瀬 隆之
ホスピタルイノベーション2023 看護管理シリーズ基礎編 看護管理者の経営視点と仕事力を高める具体策②

ホスピタルイノベーション2023 看護管理シリーズ基礎編 看護管理者の経営視点と仕事力を高める具体策②

  • 永瀬 隆之
【看護管理シリーズ②】講演２～コロナ禍以降のメンタルヘルス研修～ 看護管理者こそ重要な安全配慮義務

【看護管理シリーズ②】講演２～コロナ禍以降のメンタルヘルス研修～ 看護管理者こそ重要な安全配慮義務

  • 大濱 弥太郎
排便サポートチームの必要性～多職種から症例・事例紹介～

排便サポートチームの必要性～多職種から症例・事例紹介～

  • 浦田 克美
  • 秋山 和宏
  • 張 灵宝
  • 佐野 由美
  • 大塚 菜月
  • 中村 和彦
  • 髙品 尚子
『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』②病棟・部署の繁閑差を解消する業務改善の秘訣 ～看護師長の段取り力こそ、肝心要

『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』②病棟・部署の繁閑差を解消する業務改善の秘訣 ～看護師長の段取り力こそ、肝心要

  • 永瀬 隆之
こんな時だからこそ知っておきたい！ 『ストレス耐性とスタッフが疲弊しない導き方』

こんな時だからこそ知っておきたい！ 『ストレス耐性とスタッフが疲弊しない導き方』

  • 永瀬 隆之
ホスピタルイノベーション2023 看護管理シリーズ基礎編 看護管理者の経営視点と仕事力を高める具体策①

ホスピタルイノベーション2023 看護管理シリーズ基礎編 看護管理者の経営視点と仕事力を高める具体策①

  • 髙橋 淑郎
ナースの星 入浴支援WEBセミナー「質の高い介護サービスのあり方」講演①講演1「生きていこう」がはじまる入浴ケア　～ふろフェッショナルになろう～

ナースの星 入浴支援WEBセミナー「質の高い介護サービスのあり方」講演①講演1「生きていこう」がはじまる入浴ケア　～ふろフェッショナルになろう～

  • 松本 健史
感染対策向上加算における薬剤師の役割と具体的な活動のために

感染対策向上加算における薬剤師の役割と具体的な活動のために

  • 四宮 聡
  • 岩﨑 瑛子
「質の高い介護サービスのあり方」講演②介護現場に、過剰負担を求めない「介護の質の追求」 皆で作ろう！心と体がハッピーになる職場

「質の高い介護サービスのあり方」講演②介護現場に、過剰負担を求めない「介護の質の追求」 皆で作ろう！心と体がハッピーになる職場

  • 加藤 綾
介護ロボを活用したリハビリとアウトカム評価

介護ロボを活用したリハビリとアウトカム評価

  • 田中一秀
モチベーション・マネジメント 承認の理解と使い方

モチベーション・マネジメント 承認の理解と使い方

  • 永瀬 隆之
ICT＆ロボット現場業務の設計。改革、改善を

ICT＆ロボット現場業務の設計。改革、改善を

  • 木村佳晶
ロボット・AIで変わる介護の現場

ロボット・AIで変わる介護の現場

  • 本田幸夫
講演 私にもできる働き方改革「業務整理と段取り力」

講演 私にもできる働き方改革「業務整理と段取り力」

  • 永瀬 隆之
【看護管理シリーズ①】講演１「職員満足度調査」で定量的に把握～部署マネジメントと臨床現場のストレス

【看護管理シリーズ①】講演１「職員満足度調査」で定量的に把握～部署マネジメントと臨床現場のストレス

  • 永瀬 隆之
『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』①今だからこそ、大切な看護師のモチベーション・マネジメント 　　　　～スタッフの多様化するキャリア志向への対処

『病院ブランドを高める看護組織のつくり方』①今だからこそ、大切な看護師のモチベーション・マネジメント 　　　　～スタッフの多様化するキャリア志向への対処

  • 永瀬 隆之
「介護施設の働き方改革」　講演①　医療・介護現場における問題解決の先にある業務改善・働き方改革

「介護施設の働き方改革」　講演①　医療・介護現場における問題解決の先にある業務改善・働き方改革

  • 田中 智恵子
信頼関係を築く！面接対話法～目標設定・評価面談の質向上～

信頼関係を築く！面接対話法～目標設定・評価面談の質向上～

  • 永瀬 隆之
【看護管理シリーズ①】講演２～現場で使える！管理者必須スキル～パワハラ予防の基礎知識と「パワハラ予防カード」の活用

【看護管理シリーズ①】講演２～現場で使える！管理者必須スキル～パワハラ予防の基礎知識と「パワハラ予防カード」の活用

  • 近藤 圭伸
【マイナーエビデンス Part3】②ダブルチェックの効果をあまり感じないのですが、これやる意味ありますか？

【マイナーエビデンス Part3】②ダブルチェックの効果をあまり感じないのですが、これやる意味ありますか？

  • 櫻本 秀明
私らしさの追求！キャリアデザインとモチベーション　【第一部】Well-being社会に向かうキャリアデザインの考え方

私らしさの追求！キャリアデザインとモチベーション　【第一部】Well-being社会に向かうキャリアデザインの考え方

  • 濱田 安岐子
身体拘束を減らすために　認知症ケアと転倒予防のありかたを考える

身体拘束を減らすために　認知症ケアと転倒予防のありかたを考える

  • 鈴木 みずえ
  • 梅原 里実
  • 仲島 圭将

ジャンルから動画を探す

メディライブとは？

メディライブとは、
医療・介護の臨床現場における専門知識を向上させるためのセミナー動画配信サイトです。

Point1

充実の動画コンテンツ

毎週火曜日に新規動画を追加！
充実のコンテンツでたっぷり学べる

現在の200本以上のセミナー動画に加え、新しい動画を毎週追加しています！豊富な動画数で幅広く学習が可能です！

Point2

オフラインで復習できる

レジュメが無制限でダウンロード可能！
いつでもどこでも復習できる

ほとんどの動画でセミナーのレジュメがダウンロード可能です！忙しくて動画が見れなくても効率的に知識を習得できます！

Point3

安心の定額制

定額でセミナー動画が見放題！
スケジュールに合わせて視聴できる

毎月1,650円の月額制なので、安心してご利用いただけます！いつでも好きな時に好きなだけセミナー受講が可能です！

動画を視聴するには？

メディライブで動画を視聴するための手続きは、
メディバンクスIDの登録とクレジットカード情報の登録の2ステップのみです。

Step1

Medi-Banx ID

メディバンクスIDの登録

メディバンクスIDとは？

Step2

MEDI-LIB メディライブ

クレジットカード情報の登録

メディライブなら200本以上のセミナー動画が見放題 月額1650円→お試し30日間無料 会員登録はこちら