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フィジカルアセスメント・感覚系をどう捉えるか？―“見え方・聞こえ方・感じ方”の変化を読み解く―

その「しびれ」は、何を伝えているのでしょうか。 視覚・聴覚・嗅覚・味覚・触覚、、、看護師は日々、患者の感覚の変化と向き合っています。 しかし訴えが主観的であるほど、どこまでが異常なのか、どう理解すべきかを判断するのは難しいものです。 今回のセミナーでは、フィジカルアセスメントの第一人者・山内豊明先生が、感覚系をテーマに講義します。 脳神経や感覚器の仕組みを整理し、患者の言葉を神経の変化として読み解く視点を解説。 急性期から在宅まで、あらゆる現場で活かせる内容で、新人教育にも役立ちます。 観察の精度を高めたい看護師にとって、学び直しの機会となる70分です。 内容 ・脳神経・視覚・聴覚など“感覚の変化”を捉えるポイント ・訴えを神経の働きから読み解くアセスメント思考 ・「しびれ」「見えづらい」「聴こえにくい」を正しく判断する視点 2026/02/24　up

• 山内 豊明先生

原因不明の熱の向こうに、何を見ているか。―_感染・非感染の“見極め”が看護を変える―

患者さんの発熱...感染症？とは限らない。発熱やCRPに対して反射的な抗菌薬投与になっていませんか？その“熱の正体”を見極めるのは、日々患者を見守る看護師の観察力です。 本セミナーでは、原因不明熱（FUO：Fever of Unknown Origin）をテーマに、感染・非感染をどう判断し、どのようにアプローチするかを考えます。 講師は、大阪大学大学院 医学系研究科変革的感染制御システム開発学 寄附講座 准教授の山本舜悟先生。発熱を「症状」ではなく「サイン」として捉える診断プロセス、多職種での情報共有、バイタル変化の見方などを実例とともに解説します。企画・座長は、箕面市立病院 感染制御部 副部長の四宮聡先生。冒頭で現場の課題を提示し、最後に看護実践の視点からまとめます。 感染対策チームや病棟看護師が、明日からの観察・判断に活かせる60分です。 内容： ●なぜ「原因不明熱」が難しいのか ●診断プロセスの整理：考えるべき4つの視点 ●耐性菌を意識したアプローチ　 ●看護師が知っておくべきこと 2026/02/17 up

• 四宮 聡先生
• 山本 舜悟先生

患者・家族の“今”に寄り添うAYAがん終末期ケア AYA世代と向き合う終末期看護～「その人らしさ」を支えるために～

AYA世代（思春期・若年成人）のがん終末期患者さんは、限られた時間の中で、学業や仕事、結婚といった人生の大切なテーマと向き合いながら過ごしています。その一方で、本人に余命が告げられないケースや、思いを言葉にできないまま時間が過ぎていくこともあり、看護師は深い葛藤や課題に直面します。 本セミナーでは、AYA世代のがん終末期ケアに求められる視点と実践的なアプローチを、具体的な事例を交えて解説します。身体的・心理的・社会的な苦痛にどう寄り添い、「自分らしく生き切る」ことをどう支えるのか。終末期だからこそできる看護の力を、今改めて考えます。 内容： 1．AYA世代とは？ ・AYA世代の定義と背景 ・疾患の特徴（がんを中心に） 2．終末期におけるニーズと看護の視点 ・身体的・心理的・社会的な課題　 ・AYA世代ならではのスピリチュアルペイン　 ・患者と家族を支える関係性の構築 3．事例紹介と実践的アプローチ ・臨床現場での実際のケース紹介 ・多職種連携の中での看護師の役割 ・意思決定支援や看取りに向けた関わり方 4．質疑応答 2026/02/10 up

• 祖父江 正代先生

認知症患者の食支援のあり方を考える〜レビー小体型〜_「誤嚥する」認知症─見えにくいリスクを見抜く力を。

レビー小体型認知症では、幻視や注意力の波、筋固縮などに加え、「飲み込みづらい」「ムセが増えた」といった変化が現れます。ときに“誤嚥する認知症”とも言われるように、食事中の小さな変化を見逃さない観察力が求められます。 今回の講義では、大阪大学 歯学研究科 准教授・野原幹司先生が、レビー小体型認知症における摂食嚥下障害の特徴と、薬剤性　嚥下障害を含む“誤嚥リスク”の見極め方について解説します。「昨日は食べられたのに今日はムセる」「薬を変えたら飲み込みが悪くなった」──そんな場面の裏にある“身体と薬の関係”を読み解きます。訓練から支援へ──“安全に、そしてその人らしく食べる”を支えるための　実践ヒントを、ぜひ現場でご活用ください。 看護師・言語聴覚士（ST）・薬剤師をはじめ、嚥下ケアに関わる多職種で共有したい内容です。それぞれの立場から「誤嚥を防ぐ」「食べる力を守る」ための視点を学び、チームで取り組むヒントをお届けします。 2026/02/03 up

• 野原 幹司先生

2026年診療報酬改定を見据えて　リハ・栄養・口腔三位一体の取組と看護師の役割

2024年度診療報酬改定で、回復期病棟においてGLIM基準の運用が本格化し、入院患者の栄養状態の的確なスクリーニングと介入が求められるようになりました。2026年改定では、このGLIM基準の対象がさらに広がることが見込まれています。今後リハビリ・栄養・口腔の三位一体のアプローチがより一層重視され、看護師が中心的な役割を担う時代が到来すると予測されます。 本セミナーでは、サルコペニア・低栄養研究の第一人者でリハビリ・栄養・口腔の三位一体の取組の実践者である吉村芳弘先生と、看護師におけるリハビリテーション栄養の第一人者の一人である摂食嚥下障害看護認定看護師の永野彩乃先生を迎え、病棟看護の現場で明日から実践できるアプローチと、多職種連携の進め方を具体的に学びます。 ■講演1：リハ・栄養・口腔の三位一体の連携と看護力 演者：吉村 芳弘 先生 内容： 1. なぜ三位一体？ 2. 病態連関を俯瞰する：筋委縮、低栄養、口腔機能低下の負のスパイラル 3. GLIM基準の低栄養を確実におさえる 4. エビデンスベースの介入プロトコル ■講演2：明日から活かせる！三位一体の連携を強化する包括的食支援 演者：永野 彩乃 先生 内容： 1.看護師だから気づける！退院の阻害因子としての「隠れ栄養障害」 2.「食」と「栄養」を見える化するKTバランスチャートの活用法 3.包括的食支援の実践（栄養、リハビリ、口腔ケア、食事介助、 ポジショニング、食形態調整） 2026/01/27 up

• 吉村 芳弘先生
• 永野 彩乃先生

「退院後につなげるストーマケア」セミナー 病棟から在宅まで、看護師が支える生活の安心

ストーマ造設術を受けた患者にとって、日常生活に直結する課題の一つが「ストーマ周囲の皮膚トラブル」です。皮膚障害が生じると、痛みや不快感だけでなく、再入院や生活の制限につながることも少なくありません。そのため、病棟・在宅を問わず、看護師が正しい知識と観察力を持って関わることが、患者の安心とQOLを守る大きな力になります。 本セミナーでは、ストーマ周囲皮膚のアセスメントに必要な共通用語や分類、原因別の観察ポイントを整理するとともに、化学的・物理的刺激による皮膚炎への対応実践を症例を交えて解説します。さらに、抗がん剤治療中に起こりやすい皮膚トラブルや免疫チェック阻害剤使用例への対応など、最新の臨床知見も共有。明日からの実践に役立つ具体的な工夫を学べる内容です。 患者の「安心して暮らす」を支えるストーマケアを一緒に考えてみませんか？ 内容： １：ストーマ周囲のアセスメント　 ２：化学的刺激を原因とするストーマ周囲皮膚炎の対応実践　 ３：物理的刺激を原因とするストーマ周囲皮膚炎の対応実践　 ４：抗がん剤治療中のストーマケア ５：質疑応答 2026/01/20 up

• 黒木 さつき先生

認知症患者の食支援のあり方を考える 〜アルツハイマー型〜「食べない」認知症─“訓練”から“支援”へ、食べる力をどう守るか。

• 野原 幹司先生

山内豊明先生のフィジカルアセスメントシリーズ⑩腹部をどう捉えるか？―養栄・消化・泌尿の“変化”を読み解く―

「その腹部、どう見る？」──“なんとなくの観察”から“意味のある判断”へ。 食欲低下、吐き気、腹部膨満──患者が訴える“おなかの変化”。でも、そのサインを“よくある症状”として流してしまっていませんか？実はそこに、栄養・消化・泌尿のバランスの崩れを読み解くヒントが隠れています。腹部アセスメントは、看護師が苦手としやすい領域のひとつ。「触ってもよくわからない」「音の違いがわからない」と感じるその背景には、“観察と判断をつなぐ思考の整理”が足りないことが多いのです。 今回ご案内するのは、フィジカルアセスメントの第一人者・山内豊明先生による講義。視診・聴診・触診のポイントを整理し、腹部の情報を“病態の理解”につなげる実践的な思考法を解説します。 たとえば──「腸蠕動音が弱い」時にどんな臓器の変化を疑う？尿量減少と浮腫、その関係は？腹部膨満の裏に潜む疾患のサインとは？“何となく見ていた”腹部の観察を、“確信を持ったアセスメント”へ。そのもやもやを一緒に解消しましょう。アセスメントに自信を持ちたいすべての看護師に。 この学びが、あなたの“見る目”を確実に変えます。 内容： ・腹部の視診・聴診・触診の基本と観察ポイント ・栄養・消化・泌尿のつながりを踏まえた判断のコツ ・尿量・浮腫・嘔気など“体内バランス”を読む視点 2026/01/06 up

• 山内 豊明先生

若手ナースの離職防止とリテンション・マネジメントのあり方～理念と教育が支える“働き続けたい組織”づくり～

“働き続けたい組織”をつくるために―― 新人看護師の3人に1人が3年以内に辞める時代。人口減少社会が進むなか、厚生労働省も2024年度診療報酬改定の基本方針で「人材確保」を最重要課題に掲げています。医療機関が「選ばれる存在」であるためには診療機能だけでなく、職員全員がいきいきと力を発揮し続けられる組織づくりが欠かせません。その基盤となるのは、職員一人ひとりの価値観と病院理念をつなぎ、承認や意味づけを通じてエンゲージメントを高める仕組みです。 本セミナーでは、株式会社フェアアンドイノベーション代表取締役・永瀬隆之氏が理念を現場で息づかせる実践事例を紹介。さらに、新人研修専任講師・和久井達也氏が、若手から中堅職員の離職防止をめざす教育の方向性を提示し、現場で実践できる研修のあり方を具体的に解説します。理念と教育、この両輪が人材を活かし、組織を未来へ導く力となります。 人材定着や育成に悩む看護管理者の皆さまにこそ、ぜひご視聴ください。 講演1：エンゲージメント向上の考え方と職員意識に働きかける取組み 演者：永瀬 隆之 先生 内容： ・人的資本経営の本質はエンゲージメント向上 ・プロフェッショナリズムとしての“承認欲求”を理解する ・病院理念の実践は価値観の可視化と共有からはじめる 講演2：若手職員研修の必要性と方向性　若手～中堅職員の離職防止に向けて 演者：和久井 達也 先生 ・若手への研修のあり方 ―名のある研修と名のない研修― ・教育研修の３つの方向性 ―受動的教育・能動的研修・協働的教育ー ・理想的な研修のまとめ　etc 2025/12/30 up

• 永瀬 隆之先生
• 和久井 達也先生

せん妄の早期発見と対応～看護師が支える臨床の現場から～

「いつものその人と、何かが違う――」　 そんな違和感に、あなたは気づいているかもしれません。せん妄は、どの現場にも起こりうる、そして見逃すと“こじれてしまう”状態です。「怒る」「騒ぐ」「黙りこむ」…その行動の裏にある“理由”を見つけられたら、私たちのかかわり方は、きっと変わります。 このセミナーでは、精神科医の小川朝生先生をお招きし、　看護師が“せん妄を防ぎ、緩和する力”をどう発揮できるかを一緒に考えます。薬だけに頼らず、声のかけ方、環境の整え方、患者との関係性。看護だからこそできるケアを、現場のあなたに届けたい。“あの人の混乱”に寄り添うヒントを、ぜひこのセミナーで見つけてください。 内容： ・なぜ“せん妄”は見逃されるのか？ ― 実態と背景 ・症状のバリエーションと重症化の予兆を読み解く ・看護師が担える“せん妄予防と早期対応”の実践例 ・薬物治療に頼らないアプローチ――環境・関係性・声かけの工夫 ・患者・家族の“困惑”と“怖さ”にどう向き合うか ・Q&Aセッション（質疑応答） 2025/12/23 up

• 小川 朝生先生